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Trasparenza, fiducia e professionalità
Scopri il nostro Mondo
Una storia che dura nel tempo. Una storia di fiducia.
Geri nasce nel 1994 con l’obiettivo di offrire soluzioni mirate alle aziende clienti. Nel tempo la nostra struttura e il nostro team sono cresciuti e si sono avvalsi di un know-how sempre più strutturato, con competenze trasversali e con strumenti tecnologici interni di ultima generazione.
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un percorso che dura da 25 anni, una storia di fiducia, di crescita e di valori.
Una storia che dura nel tempo. Una storia di fiducia.
Geri nasce più di vent’anni fa con l’obiettivo di offrire soluzioni mirate alle aziende clienti. Nel tempo la nostra struttura e il nostro team sono cresciuti e si sono avvalsi di un know-how sempre più strutturato, con competenze trasversali e con strumenti tecnologici interni di ultima generazione.
Strutturati per essere sempre al passo coi tempi.
Struttura tecnologica:
- Infrastruttura tecnologica scalabile ridondata
- Rete dati-fonia integrata ad alta capacità
- Centro di sviluppo software interno
- Connessione intersede in fibra ottica
- Sistema di sicurezza Disaster Recovery
Investimenti in tecnologia:
- Piattaforma CRM proprietaria CRESO NT®
- Sistema integrato CTI Avaya
- Piattaforma di Payment Gateway
- Sistema Documentale ad archiviazione ottica
I processi aziendali e le policy societarie
La nostra Governance abbraccia regole, relazioni, sistemi e processi aziendali.
Tra le regole rientrano le leggi del Paese e le policy societarie interne.
La struttura decisionale snella del Gruppo GERI HDP garantisce la rispondenza dell’organizzazione alle priorità del business, nel rispetto di tutti gli stakeholder, ed in conformità alle leggi del Paese ed alle policy societarie.
1
CARTA DEI VALORI
La nostra Carta dei Valori è la nostra guida. Rispettiamo le nostre risorse senza discriminazioni di genere o di inclinazione sessuale, politica e religiosa.
2
CODICE ETICO
Nel 2009 il nostro Gruppo GERI HDP ha approvato il Codice Etico e lo ha diffuso a tutti i livelli della propria organizzazione. Clicca qui per leggere il codice etico (pdf).
3
PARI OPPORTUNITÀ
Il nostro Gruppo GERI HDP ha sottoscritto la Carta di Parità ed Uguaglianza sul Lavoro divulgata a cura del Ministero del Lavoro. E’ il nostro impegno verso la tutela delle pari opportunità e della Diversità nell’ambiente di lavoro.